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Die Zukunft der Erwerbsarbeit. Virtuelle Teams, Arbeitskraftunternehmer und fragmentierte Erwerbsbiografie, Taschenbuch von Leona Bungart, GRIN,
Die Zukunft Der Erwerbsarbeit. Virtuelle Teams, Arbeitskraftunternehmer Und Fragmentierte Erwerbsbiografie, Taschenbuch Von Leona Bungart, Grin, 978-3-346-46028-8, Seitenanzahl: 28
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Vertrauen, die Führungsstrategie der Zukunft, Fachbücher von Wolfram SchönVertrauen ist die Schlüsselkompetenz erfolgreicher Manager und Organisationen. Vertrauen ist ein bedeutsamer ökonomischer Faktor und vertrauensvoll zu führen, gilt als eine der wichtigsten Kompetenzen in der Wirtschaft. Dennoch fällt es schwer, Vertrauen genau zu definieren und die Aspekte, durch die Vertrauen entsteht, konkret zu benennen. An diesem Punkt setzt das vorliegende Buch an. Es liefert eine praxisnahe Definition von Vertrauen und beschreibt ausführlich den Prozess der Vertrauensbildung im unternehmerischen Alltag. Erfahren Sie, wie man Vertrauen aufbaut und welche psychischen Faktoren, kommunikativen Verhaltensweisen und Kompetenzen im Miteinander dafür notwendig sind. Der Begriff Führungsstrategie ist dabei nicht als theoretisches Konstrukt gedacht. Es ist vielmehr die Aufforderung, Mitarbeiter und Unternehmen zu vertrauen.37,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lausch, Karin: Trust me. Warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit istTrust me. Warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist , Wie wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Unternehmen fördern, Mitarbeiter stärken und New Leadership umsetzen , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20231017, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Lausch, Karin, Seitenzahl/Blattzahl: 212, Keyword: Agilität; Arbeit; Arbeitswelt; Empathie; Förderung; Führung; Gesundheit; Kultur; Leadership; Lernkultur; New Work; Sicherheit; Talent; Trust; Unternehmen; Verantwortung; Vertrauen; Zukunft; me, Fachschema: Arbeitsorganisation~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Business / Management~Management~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Organisationstheorie, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Organisationstheorie und -verhalten, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 229, Breite: 167, Höhe: 17, Gewicht: 445, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648172360 9783648172377, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Die Zukunft der Rückständigkeit, Fachbücher
"Die Zukunft der Rückständigkeit" ist eine umfassende Festschrift, die sich mit dem Konzept der Rückständigkeit als Paradigma in der vergleichenden europäischen Forschung auseinandersetzt. In einer Zeit, in der die Kategorie der Rückständigkeit oft mit Fortschrittsideologien verknüpft war, bietet dieses Buch eine kritische Neuausrichtung. Renommierte Autoren aus den USA, England und Deutschland reflektieren über die Relevanz von Begriffen wie Fortschritt und Rückständigkeit in der heutigen historischen Forschung. Sie hinterfragen, ob diese Konzepte in einer postkolonialen und kulturwissenschaftlich geprägten Landschaft weiterhin sinnvoll sind. Die Sammlung von Essays bietet nicht nur eine Bestandsaufnahme, sondern auch neue Perspektiven und Ansätze zur Diskussion über Rückständigkeit und Fortschritt in der Geschichtswissenschaft.
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Die Zukunft der Erwerbsarbeit. Virtuelle Teams, Arbeitskraftunternehmer und fragmentierte Erwerbsbiografie, Taschenbuch von Leona Bungart, GRIN,Die Zukunft Der Erwerbsarbeit. Virtuelle Teams, Arbeitskraftunternehmer Und Fragmentierte Erwerbsbiografie, Taschenbuch Von Leona Bungart, Grin, 978-3-346-46028-8, Seitenanzahl: 289,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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